Auffrischungskurse
Die Auswahl zeigt jeweils unsere Angebote für die nächsten 12 Monate. Über die Pfeile (links/rechts) können Sie jeweils 12 Monate vor und zurück springen.
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Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | Kompetenzbereiche lt. PVO verstehen und anwenden
Veranstaltung Buchen!21.01.2025 08:30Tagesseminare & SonderkurseEURAKA-PEB GmbH21.01.2025 08:30[Tagesseminare & Sonderkurse]Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | Kompetenzbereiche lt. PVO verstehen und anwendenSeit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!
Ziele:
Mentor*innen
...3/15Kostenpflichtige VeranstaltungSeit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!
Ziele:
Mentor*innen / Praxisanleiter*innen sind im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§ 6, 18, 27 PflBG und §4 PflAPrV sind Mentoren*innen / Praxisanleiter*innen gesetzlich verpflichtet sich, mindesten 24 Stunden je Jahr weiterzubilden, um bisherige Kenntnisse zu vertiefen und sich über aktuelle Neuerungen der relevanten Gesetze und Regularien zu informieren.
Inhalte:
- folgen
Zielgruppe:
- Führungskräfte und Mentoren*innen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen / Krankenhäusern
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Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | 4-Stufen-Methode der Praxisanleitung praxisgerecht umsetzen
Veranstaltung Buchen!04.02.2025 08:30Tagesseminare & SonderkurseEURAKA-PEB GmbH04.02.2025 08:30[Tagesseminare & Sonderkurse]Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | 4-Stufen-Methode der Praxisanleitung praxisgerecht umsetzenSeit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!
Ziele:
Mentor*innen
...1/15Kostenpflichtige VeranstaltungSeit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!
Ziele:
Mentor*innen / Praxisanleiter*innen sind im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§ 6, 18, 27 PflBG und §4 PflAPrV sind Mentoren*innen / Praxisanleiter*innen gesetzlich verpflichtet sich, mindesten 24 Stunden je Jahr weiterzubilden, um bisherige Kenntnisse zu vertiefen und sich über aktuelle Neuerungen der relevanten Gesetze und Regularien zu informieren.
Inhalte:
- folgen
Zielgruppe:
- Führungskräfte und Mentoren*innen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen / Krankenhäusern
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Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | Selbstfürsorge und Umgang mit psychischen Belastungen im Rahmen der Praxisanleitung
Veranstaltung Buchen!11.03.2025 08:30Tagesseminare & SonderkurseEURAKA-PEB GmbH11.03.2025 08:30[Tagesseminare & Sonderkurse]Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | Selbstfürsorge und Umgang mit psychischen Belastungen im Rahmen der PraxisanleitungZiele:
Mentor*innen / Praxisanleiter*innen sind im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§ 6,
...0/25Kostenpflichtige VeranstaltungZiele:
Mentor*innen / Praxisanleiter*innen sind im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§ 6, 18, 27 PflBG und §4 PflAPrV sind Mentoren*innen / Praxisanleiter*innen gesetzlich verpflichtet sich, mindesten 24 Stunden je Jahr weiterzubilden, um bisherige Kenntnisse zu vertiefen und sich über aktuelle Neuerungen der relevanten Gesetze und Regularien zu informieren.
Inhalte:
- Selbstfürsorge in Gesundheitsfachberufen
- berufsspezifische psychische Belastungen
- Umgang mit psychischen Belastungen im Rahmen der Praxisanleitung
- Identifikation, Kommunikation, Bewältigung
Zielgruppe:
- Führungskräfte und Mentoren*innen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen / Krankenhäusern
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Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | Berufsverständnis im Wandel - Ethische Dilemmasituationen im Pflegalltag mit Azubis lösen
Veranstaltung Buchen!01.04.2025 08:30Tagesseminare & SonderkurseEURAKA-PEB GmbH01.04.2025 08:30[Tagesseminare & Sonderkurse]Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | Berufsverständnis im Wandel - Ethische Dilemmasituationen im Pflegalltag mit Azubis lösenSeit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!
Ziele:
Mentor*innen
...1/15Kostenpflichtige VeranstaltungSeit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!
Ziele:
Mentor*innen / Praxisanleiter*innen sind im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§ 6, 18, 27 PflBG und §4 PflAPrV sind Mentoren*innen / Praxisanleiter*innen gesetzlich verpflichtet sich, mindesten 24 Stunden je Jahr weiterzubilden, um bisherige Kenntnisse zu vertiefen und sich über aktuelle Neuerungen der relevanten Gesetze und Regularien zu informieren.
Inhalte:
- folgen
Zielgruppe:
- Führungskräfte und Mentoren*innen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen / Krankenhäusern
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Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | Generationen im Wandel - Umgang mit verschiedenen Generationen im Pflegeteam
Veranstaltung Buchen!27.05.2025 08:30Tagesseminare & SonderkurseEURAKA-PEB GmbH27.05.2025 08:30[Tagesseminare & Sonderkurse]Auffrischungskurs: Mentor*in und Praxisanleiter*in | Generationen im Wandel - Umgang mit verschiedenen Generationen im PflegeteamSeit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!
Ziele:
Mentor*innen
...0/15Kostenpflichtige VeranstaltungSeit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!
Ziele:
Mentor*innen / Praxisanleiter*innen sind im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§ 6, 18, 27 PflBG und §4 PflAPrV sind Mentoren*innen / Praxisanleiter*innen gesetzlich verpflichtet sich, mindesten 24 Stunden je Jahr weiterzubilden, um bisherige Kenntnisse zu vertiefen und sich über aktuelle Neuerungen der relevanten Gesetze und Regularien zu informieren.
Inhalte:
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Zielgruppe:
- Führungskräfte und Mentoren*innen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen / Krankenhäusern